各二级关工委：
为深入学习贯彻江苏省教育系统关工委《关于统筹推进全省教育系统关工委优质化建设暨基层“五好”关工委建设工作的通知》（苏教关委〔2025〕2号）、《关于印发高等学校关工委优质化建设单位申报审核工作实施方案的通知》（苏教关委〔2025〕8号），及《关于统筹推进南通大学关工委优质化建设暨学院“五好”关工委建设工作实施办法的通知》要求，现将《关于开展南通大学二级“五好”关工委建设合格单位考核的通知》印发给你们，请各学院关工委结合实际贯彻落实。现将有关事项通知如下。
1.组织申报。各二级关工委对照《南通大学二级“五好”关工委建设合格单位考核申报表》见附件1。自我评价达到申报要求的，经学院党委讨论同意，向校关工委提出申报。申报单位要提交书面申请报告（2000字之内）和《南通大学二级“五好”关工委建设合格单位考核内容和要求》见附件2的评分表。
2.交流互评。在申报当年11月上旬，召开校院关工委工作会议，进行交流互评；汇总评议材料，组织专家对申报“二级‘五好’关工委建设合格单位”的二级关工委进行现场调研，提出整改意见。
3.审定公布名单。在11月底以前，由校关工委审定，公布二级“五好”关工委建设合格单位名单，并将二级“五好”关工委建设单位相关数据报省教育系统关工委备案。
以上材料均须提供纸质和电子文档压缩包（文档名称为“xx〈学院〉“五好”关工委建设申报材料”）,请将以上材料报送至校关工委办公室（邮箱LLM@ntu.edu.cn）。
附件1:南通大学二级“五好”关工委建设合格单位考核申报表
附件2:南通大学二级“五好”关工委建设合格单位考核内容和要求
南通大学关心下一代工作委员会
2025年7月10日
附件1
南通大学二级“五好”关工委建设合格单位考核申报表
申报学院:（××学院）
联系人姓名：电话：
建设工作情况：包括建设工作推进情况、主要特色亮点、存在问题不足及改进措施、自查自评得分(2000字以内)
（可续页） |
学院关工委负责人（签字）：
年月日 | 学院党委审核意见： 负责人（签字）： （党委盖章）
年月日 |
附件2
南通大学二级“五好”关工委建设合格单位
考核内容和要求
学院:（××学院）
项目 | 自查内容（分值） | 评分要求 | 权 重 分 | 自 评 分 | 考评分 |
（一） 领导 班子 建设 好 （30） | 学院党政领导重视和支持。关工委工作被列入学院党政年度工作计划和党组织工作考核，每年至少向党政领导汇报1次关工委工作。 | 列入党政工作年度计划4分；列入工作考核4分；每年汇报工作2分 | 10 | （简述，限50字以内） |
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关工委领导班子健全、结构合理、进出有序，现职党政领导担任主任，从同级领导岗位上退下来的老同志担任常务副主任（或双主任），配有专职或兼职秘书长（或办公室主任）负责日常工作。班子成员分工明确、各负其责，退休老同志占一定比例。 | 领导班子健全5分；配有秘书长3分；分工明确2分 | 10 | （简述，限50字以内） |
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设有秘书处（或办公室）等日常办事机构，配备专职或兼职工作人员，有固定办公场所和必要办公设施，工作经费有保障。 | 设有秘书处4分；有工作人员及办公场所3分；有经费保障3分 | 10 | （简述，限50字以内） |
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（二） “五老” 作用 发挥 好 （20） | 组织动员更多“五老”参与关心下一代工作，广泛发动社会优质“五老”资源参加关心下一代工作，建设好“五老”骨干队伍，骨干队伍成员至少3人。 | “五老”参与4分；发动社会“五老”资源1分；“骨干”队伍成员不少于3人5分 | 10 | （简述，限50字以内） |
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发挥“五老”队伍作用有平台、有载体。本级工作平台、载体至少1个。 | 至少有一个平台10分 | 10 | （简述，限50字以内） |
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（三） 制度 建设 执行 好 （10） | 建有完善的工作、会议、培训、请示汇报、经费管理、档案管理等规章制度，定期召开办公会。 | 建有相关制度3分；定期召开办公会1分 | 4 | （简述，限50字以内） |
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年度工作有计划、有布置、有检查、有总结，并定期表扬。 | 有计划、总结等2分；有表扬1分 | 3 | （简述，限50字以内） |
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对负责日常工作的老同志按照财务规定给予一定的经费补贴，对从事关工委工作的“五老”骨干在春节、重阳节等传统节日进行看望慰问，对在关心下一代工作中作出突出贡献的“五老”按规定给予鼓励和表扬。 | 有补贴1分；有看望慰问1分；有鼓励表彰1分 | 3 | （简述，限50字以内） |
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（四） 积极 探索 创新 好 （15） | 结合实际探索关工委工作新途径、新方法、新模式，建设具有本校本院特色的活动品牌和工作平台。 | 有品牌、平台5分 | 5 | （简述，限50字以内） |
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定期开展调查研究，了解掌握师生动态，针对高校关心下一代工作中普遍性、倾向性问题以及青年学生、青年教师成长中的新情况、新特点、新问题，加强分析研判，为做好关心下一代工作提供有力支撑，为教育行政部门和学校提供咨询和参考。 | 定期调查研究4分；提供咨询参考1分 | 5 | （简述，限50字以内） |
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重视数字关工委建设，创新利用校、院网站、微信公众号、微博等开展关工委工作，积极向校级关工委提供网络优质关工教育资源、培育网络关工活动。 | 创新利用校院网站等3分；提供网络资源2分 | 5 | （简述，限50字以内） |
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（五） 活动 经常 效果 好 （25） | 以培育和践行社会主义核心价值观为主线，围绕理想信念、思想道德、传统文化、科学素养、法治教育、心理健康、家校社协同育人等方面，开展有益于青年学生健康成长和青年教师发展的教育活动。结合实际，每学年至少组织开展2项上级关工委部署开展的品牌活动，每学年至少组织开展2次本院特色教育活动。 | 每学年至少组织开展2项上级关工委部署的品牌活动7.5分；每学年至少组织开展2次本院特色教育活动7.5分 | 15 | （简述，限50字以内） |
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积极参加上级关工委组织的会议、培训及有关活动，并有效落实。 | 积极参加上级活动10分 | 10 | （简述，限50字以内） |
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注：总分值达到90分以上的为审核通过。
