成长春在2018年关工委全委(扩大)会议上的讲话

发布时间:2018-05-27

同志们:

今天我们召开这个会议,共同研讨2018年的工作。去年9月,我从学校领导岗位上退下来,加入了我们关工委大家庭,这里面有许多我熟悉的老领导、老朋友、老同事,这些年关工委在全国全省做出了有目共睹的成绩。我高兴也很荣幸和大家一起,为学校人才培养和高水平大学建设发挥一些作用,做一些有益的补充。

作为关工委工作的一名新兵,这段时间我一直在思考,也有一些初步的想法,今天在这里跟大家作一个汇报交流。在座的多数是关工委的老兵,经验丰富,希望大家多提宝贵意见。刚才金书记总结了去年的工作,部署了今年的重点任务。沈主任通报了省教育系统关工委2017年工作创新奖的有关情况。两个学院进行了交流。大家讲的都很好。我想,就今年的工作,说三点想法。

一、提高政治站位,把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为工作的根本遵循

习近平新时代中国特色社会主义思想是贯穿党的十九大精神的灵魂和主线,是我们党必须长期坚持的指导思想,也是做好关心下一代工作的根本遵循。党的十八大以来,总书记在全国高校思想政治工作会议、北大师生座谈会、纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年等重要会议上,对人才培养以及关心下一代工作作出了一系列重要指示和要求:在价值取向上,提出青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途、民族就有希望,强调要培养担当民族复兴大任的时代新人;在使命担当上,提出坚持社会主义核心价值体系,强调要加强思想道德建设,广泛开展理想信念教育,深入实施公民道德建设工程;在组织领导上,提出进一步弘扬五老精神,发挥好联系下一代的桥梁纽带作用和开展关工委工作的坚强堡垒作用,促进关心下一代事业创新发展。

这些重要指示和要求,深刻回答了新时代培养什么样的下一代、怎样培养下一代等基本问题,确定了关心下一代工作的新坐标。我们一定要学懂、弄通、做实,以更高的政治站位,更强的责任担当,思考和谋划学校的关工委工作,在建设“有远见卓识、有创新精神、有责任担当、有文化品位”的“四有”大学新征程中展现新作为。

要更好把握关工委工作的根本方向。围绕“立德树人”的根本任务,全心全意服务学生成长成才,把培养中国特色社会主义建设者和接班人为关工委工作的出发点和落脚点。只有紧紧围绕、牢牢把握这个根本方向,才能实现与主渠道的目标一致、节奏同步、效果集成。

要更好把握关工委工作的总体要求。积极适应新形势新任务,推动工作因事而化、因时而进、因势而新。尤其要深刻领悟社会主要矛盾转化带来的新要求,不仅包括“物质文化需要”客观的“硬要求”,还包括从精神文化到政治生活,从现实社会到心理预期、价值认同等更具主观色彩的“软要求”,需要我们带着感情、带着责任、带着青年师生喜爱并接受的话语和方式,开展和创新关工委工作。

要更好把握关工委工作的主要任务。发挥政治、经验、威望、情感、时空优势,以关工委见长的方式,讲好马克思主义科学理论和党史国史军史校史,弘扬社会主义核心价值观,传播中华民族优秀传统文化和优良校风学风,帮助引导青年师生树立理想信念,增长知识才干,锤炼高尚品格,增强青年师生自我发展的正能量。

二、聚焦工作重点,提高工作实效,确保2018年各项任务落到实处

2018年校关工委明确了十个方面的工作任务,我们既要看到形势发展的总体趋势又看到今年工作的特殊要求,抓好落实,发展提高,彰显特色,提升关工委工作的规范化科学化水平。

要以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,加强理论建设。学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期关心下一代工作的首要政治任务。学习领会党的十九大精神,最根本的是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、时代背景、精神实质、丰富内涵和实践要求,学懂弄通《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,兴起学习贯彻的新高潮。关工委领导班子要带头学,通过集中培训、组织研讨班、举办专题报告会等形式,推进党的十九大精神学习常态长效。要在理论联系实际上下功夫,找准切入点和结合点,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路、工作举措和具体行动,把十九大精神作为青年师生思想引导的主要内容,确保党的十九大精神在工作中落地见效。

要以争创“省关工委工作创新奖”为抓手,加强品牌建设。这些年来,我们努力在工作上创新,形成了一些特色亮点,比如“谈心屋”“报告团”“党建督导”等等,都是在全国全省有影响的品牌。2012年起,省教育系统关工委每两年组织评审工作创新奖,至今评审三次,我校获奖三次。实践证明,关心下一代工作要适应时代发展变化,既要继承传统,把原有的平台和品牌赋予新内容,增强时代感和影响力,更要加大工作创新力度,不断拓展新的平台和渠道,提高新时代下关工委工作的针对性和实效性,使老品牌充满新活力,新品牌增创新亮点。今后一段时间,我们有几个方面可以有所作为:一是在落实全国高校思想政治工作会议精神,配合做好大学生思想政治工作方面;二是在社会主义核心价值观“精品教育项目”方面;三是在二级关工委建设方面;四是在建立健全六大机制,发挥“四个作用”等方面创新出彩。工作中,我们要注重把发挥老同志优势与青年师生作用结合起来,把讲道理与讲故事结合起来,把传统宣讲方式与新兴媒体运用结合起来,提高工作的说服力和感染力。

要以开展“二级关工委工作常态化建设巩固提高”活动为重点,加强组织建设。二级关工委工作常态化建设巩固提高自20179月开展以来,总的看,得到了学院的重视和支持,但学院之间并不平衡,有的甚至离我们的预期还有不小差距。这项活动是省教育关工委在全省教育系统中统一开展的,希望我们二级关工委认真总结获得常态化建设合格单位以来的工作,围绕“班子构成、领导重视、制度建设、主体作用、条件保障”等10个方面的内容,仔细分析对照,做好申报工作,争取首批获得“二级关工委常态化建设巩固提高奖”。要以这项工作为依托,推进二级关工委建设,健全校院两级关工委组织,延伸工作触角,形成育人合力。过程中,我们要注重典型引路,加大宣传。从实践看,关工委工作的鲜活经验来源于基层实践,总结推广基层先进典型和有益经验,既是对老同志积极性、创造性的肯定和褒奖,也是对关工委工作的一种示范和引领。

三、加强关工委自身队伍建设,探索新时代党领导的群众性工作组织的新途径

坚持围绕中心,服务大局,按照“把关工委建设成为走在时代前列、有效联系和服务广大青少年、勇于改革创新、朝气蓬勃的群众性工作组织”的要求,增添关工委的政治性、先进性、群众性,推动关工委建设创新发展。

要进一步提高运转水平。实践证明,日常工作团队强,则关工委强。这些年来,我校关工委工作在全国全省都有影响,一个重要原因就是日常工作团队坚强有力。为了加强日常工作团队建设,省教育关工委开展了优秀工作团队评选表彰,制定了《关工委优秀工作团队基本要求》,我们要根据要求,“抓重点、补短板、强弱项”,提高日常运转水平。除了自身努力外,还要善于聚合多方资源,争取多方支持,加强资源统筹,强化舆论宣传,把各方力量都充分调动起来,营造有利于关工委工作的良好环境。

要进一步发展骨干队伍。这些年来,老同志队伍建设出现了一些新情况,有的一退休甚至没有退休就被民办高校吸引走了,有的退下后就忙于带孙子等等。因此,我们需要加把力,力争达到省教育关工委关于老同志参与达60%以上,工作骨干人数占参与人数20%以上的要求。今年我校退休人员有140多人。我们要做好宣传发动工作,争取较多的老同志参加到关工委队伍中来。要采取多种形式,搞好学习培训,提高服务能力。

要进一步弘扬优良作风。关工委的工作有目标没指标,做的是实在事,干的是良心活,对大家来说,是出于一种责任感使命感,是一种爱和奉献。既反映作风,更体现党性。我们要保持和发扬这种优良作风,以奋进者的姿态,把时间这个最稀缺的资源利用好,从具体工作着手,脚踏实地,实事求是,把工作往深里做、往实里做,使我们的工作更加积极主动,更加富有成效。

同志们,关工委作为党政关心下一代工作的参谋和助手,作为联系青少年的桥梁和纽带,从成立之日起,就一心一意当好青年师生的服务者和他们成长成才的铺路石,这是我们的初心和使命。2018年是关工委工作进入新时代,开启新征途的重要一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,不忘初心,牢记使命。依靠所在单位党组织,依靠在职委员单位、依靠广大离退休老同志,在实践创新中推动工作再上新台阶!

谢谢大家!


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